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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 企業(yè)在制定績效計(jì)劃時,要明確組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和選擇考核對象,完成這一任務(wù)需要使用的工具是()。

    2022年10月人力資源管理(一)

    卷面總分:100分     試卷年份:2022.10    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    試題序號

    企業(yè)在制定績效計(jì)劃時,要明確組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和選擇考核對象,完成這一任務(wù)需要使用的工具是()。

    • A、平衡計(jì)分卡和關(guān)鍵績效指標(biāo)
    • B、平衡計(jì)分卡和360度績效考核
    • C、關(guān)鍵績效指標(biāo)和關(guān)鍵事件法
    • D、關(guān)鍵績效指標(biāo)和360度績效考核
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    以員工從事的崗位價值為依據(jù)支付的薪酬是()。

    • A、職位薪酬
    • B、績效薪酬
    • C、激勵薪酬
    • D、能力薪酬

    下列選項(xiàng)中屬于精神激勵的方法有()。

    • A、形象激勵
    • B、榮譽(yù)激勵
    • C、晉升激勵
    • D、目標(biāo)激勵
    • E、命運(yùn)共同體激勵

    重視個人專業(yè)技能的發(fā)展,喜歡富有挑戰(zhàn)性的工作,這種職業(yè)錨類型是()。

    • A、管理型職業(yè)錨
    • B、創(chuàng)造型職業(yè)錨
    • C、安全穩(wěn)定型職業(yè)錨
    • D、技術(shù)職能型職業(yè)錨

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